Законодательный акт вносит изменения в законы «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», «О пенсионном обеспечении лиц, освобожденных от военной службы, и некоторых других лиц», «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам», предусматривающие, в частности:
включение в страховой стаж периодов пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами (согласно действующему законодательству за эти периоды не платится единый взнос, соответственно они не засчитываются в страховой стаж);
предоставление возможности получать пенсию в связи с потерей кормильца нетрудоспособным детям умершего кормильца в период между завершением обучения в одном из указанных учебных заведений и вступлением в другое учебное заведение или в период между завершением обучения по одному образовательно-квалификационному уровню и продолжением обучения по другому при условии, что такой период не превышает четыре месяца (согласно действующему законодательству пенсия выплачивается только в период обучения. При таких условиях, в частности, ребенку, закончившему школу в июне, а впоследствии начавшему обучение в высшем учебном заведении с сентября, пенсия за июль и август не выплачивается);
усовершенствование механизма установления коэффициента зарплаты за неполный месяц страхового стажа (действующий механизм предусматривает при установлении коэффициента зарплаты соотношение полученной суммы зарплаты за несколько дней к средней зарплате в целом по Украине за соответствующий полный месяц, что приводит к занижению коэффициента зарплаты, соответственно и пенсии);
предоставление возможности пенсионеру во время определения зарплаты для начисления пенсии исключить периоды получения пособия по безработице (на сегодняшний день за эти периоды учитывается минимальная зарплата, что приводит к занижению коэффициента зарплаты, соответственно и пенсии);
изменение механизма ежегодного перерасчета ранее назначенных пенсий с 1 марта текущего года, в частности, увеличивать не пенсию, как предусмотрено сегодня, а заработную плату, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия. При этом гарантируется повышение заработной платы на коэффициент не меньший увеличения уровня инфляции (индекса потребительских цен) за прошлый год.
Соответствующий законопроект зарегистрирован под №1117.
http://rada.gov.ua/ru/news/Novosty/ru/news/Novosty/Soobshchenyya/76829.html