В частности, закон вносит изменения в статью 1881- Кодекса Украины об административных правонарушениях, согласно которым невыполнение должностным лицом, пользующимся правом принимать на работу и увольнять с работы, физическим лицом, использующим наемный труд, норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов, уклонение от регистрации или несвоевременная регистрация в отделении Фонда социальной защиты инвалидов, неподача или несвоевременная подача в отделение Фонда социальной защиты инвалидов отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов - влечет наложение штрафа в размере от пятидесяти до ста не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Закон также вносит изменения в Закон «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», согласно которым инвалид реализует свое право на труд путем непосредственного обращения на предприятия, в учреждения, организации, к физическим лицам, использующим наемный труд, или при содействии территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сферах занятости населения и трудовой миграции, или самостоятельно обеспечивая себя работой.
Подбор рабочего места (в том числе путем разумного приспособления существующего или создания нового рабочего места) осуществляется преимущественно предприятием, учреждением, организацией, физическим лицом, использующим наемный труд, где (у которого) наступила инвалидность, с учетом имеющихся у инвалида профессиональных навыков и знаний, а также индивидуальной программы реабилитации.
Согласно закону инвалиды могут привлекаться к оплачиваемым общественным работам по их согласию.
Законодательный акт также вносит изменения в законы «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», «О реабилитации инвалидов в Украине», «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Соответствующий законопроект зарегистрирован под №9438.
http://portal.rada.gov.ua/rada/control/ru/publish/article/news_left?art_id=322926&cat_id=153103